THINKING
di dalam melakukan suatu keputusan kita sebagai makhluk tuhan yang paling sempurna yakni manusia,jangan pernah berfikir pada takdir dan nasib.jangan pasrah.
dalam hidup co90balah berfikir terlebih dahulu sebelum melakukan sesuatu.
sebut bsaja THINKING,berfikir apa yang akan kita kerjakan,harus seperti apa awalnya,dan harus seperti apa akhinya,harus difikirkan mulai dari kkebaikan yang akan kita peroleh sampai keburukan yang ada di depan sana yang kemungkinan akan terjadi dalam perjalanan hidup kita
tidak ada manusia yang sempurna beegitupun dengan perjalan kehidupan tidak akan selalu mulus.
berfikirl;ah dengan normatif sebelum bertindak.dan bicarakanlah sistem yang akan kita gunakan dalam melakukan suatu hal,tidak perduliu dengan mereka yang membicarakan kita atau yang hanya membawa pengaruh buruk dalam hidup kita, yang terpenting itu adalah membuktikan terhadap mereka bahwa i will do,dan saya pasti akan sukses.
dan dalam mnelakukan pekerjaan kita harus konseptor,tidak asal saja melakukan sesuatukarena penyesalan ada diakhir perbatasan kehidupan sebelum kita mengulangi atau melakukan hal baru.
FEELING
adakalanya setiap orang tidak berfikir menggunakan daya fikirannya teta[pi menggunakan perasaannya.berfikirlah menggunakan perasaan,kita hidup di dunia tidak semata wayang,tetapi dengan berjumlah-jumlah ciptaan tuhan.memikirkan perasaan orang lain ketika berbicara,tidak egois memikirkan diri sendiri.pribadi yang lebih banyak berkumpul dengan orang lain,yang mempunyai jiwa sosialisasi tinggi
Senin, 24 Juni 2013
7 keberhasilan dalam berwirausaha
7 kunci keberhasilan dalam berwirausaha:
- superior stakehaider : memberi kepuasan diatas rata-rata kepada orang yang berkepentingan terhadap perusahaan
- perusahaan harus mencari posisi yang tepat bagi produk dan jasa-jasa yang dihasilkan perusahaan
- perusahaan harus mempromosikan produk yang dihasiklkannya kepasar agar dikenal konsumen
- membuat produk melalui barang danjasa baru yang lebih unik dan berbeda
- mengubah pola- persaingan perusahaan sehingga pesaing terganggu dengan pola-pola baru yang berbeda
- mengutamakan perasaan kepada karyawan,relasi,konsumen untuk meningkatkan kinerja perusahaan
- mengembangkan faktor-faktor pendorong,penggerak strategi dan selalu memberi kepuasan kepada konsumen.
sensing dan intuiting
SENSING
Orang yang sensing yaitu mereka yang menciptakan makna dari pikiran sadar, dari pada
mempercayai bawah sadar mereka, membatasi perhatian mereka terhadap fakta dan
data yang solid. Mereka berfokus pada apa yang segera, praktis dan nyata, dan
hidup seperti itu dari pada mencoba untuk mengubah dunia atau pun mengubah yang
ada
Mereka menyukai logika dan cenderung untuk mengejar hal-hal
dalam urutan yang jelas. Di tempat kerja, mereka akan memiliki jadwal yang
jelas dan ingin menggunakan keterampilan yang telah terbukti mereka dalam
situasi taktis. Akan tetapi mereka dapat dilihat sebagai sembrono oleh
Intuitors.
Sensing dapat disebut
juga sebagai berikut :
~kemampuan saraf dan otak untuk menerima dan bereaksi
terhadap rangsangan, seperti cahaya, suara, dampak, penyempitan, dll, specif,
salah satu dari lima fakultas menerima tayangan melalui organ-organ tubuh
tertentu dan saraf yang terkait dengan mereka (penglihatan,. sentuhan, rasa,
bau, dan pendengaran)indra dianggap sebagai fungsi total organisme tubuh, yang
dibedakan dari intelek, gerakan, dll
~perasaan, kesan, atau persepsi melalui indera: rasa hangat,
nyeri, dll
~perasaan umum, kesadaran, atau realisasi: rasa rindu
~kemampuan untuk menilai, diskriminasi, atau memperkirakan
kondisi eksternal, suara, dll: rasa arah, lapangan, dll
~kemampuan untuk merasakan, menghargai, atau memahami
beberapa kualitas: rasa humor, kehormatan, dll
kemampuan untuk berpikir atau alasan nyenyak, kecerdasan
normal dan penilaian, sering tercermin dalam perilaku kesehatan penghakiman
atau penalaran: beberapa rasa dengan apa yang dikatakannya sesuatu yang
bijaksana, suara, atau akal: berbicara perasaan kemampuan normal alasan
nyenyak: untuk datang ke salah satu indra makna,salah satu dari beberapa makna
yang disampaikan oleh atau dikaitkan dengan kata atau frase yang sama.
Sensing itu mereka yang mengandalkan data,mengandalkan
fakta.mengandalkan informasi,pokonya semua yang berkaitan dengan segala hal
yang real.
INTUITING
Intuitors memproses data lebih dalam dari sensor dan senang
untuk percaya bawah sadar mereka dan 'indera keenam', insting, intuisi atau apa
pun yang biasanya kita tahui.
Mereka pandai bercak pola dan mengambil pandangan tingkat
tinggi, sebagai lawan menggali ke detail.Mereka menyukai ide dan inspirasi dan
cenderung memiliki fokus pada masa depan, di mana mereka akan berencana untuk
mengubah dunia daripada terus hidup di masa sekarang tidak sempurna.Di tempat
kerja, mereka ingin memperoleh keterampilan baru dan bekerja pada tingkat
strategis.Mereka dapat dilihat sebagai tidak praktis, teoritis dan kurang
determinasi .mereka orang intuiting biasanya lebih menyukai hal-hal yang berbau
gossip,mereka yang berfikir berdasarkan perasaan mereka sendiri,dan identik
dengan mereka yang gampang tersinggung.
ekrovert dan introvert
ekstrovert
Definisi: Kebanyakan orang percaya bahwa ekstrovert adalah
orang yang ramah dan keluar. Sementara yang mungkin benar, itu bukan arti
sebenarnya dari keterbukaan. Pada dasarnya, seorang ekstrovert adalah orang
yang diberi energi dengan berada di sekitar orang lain. Ini adalah kebalikan
dari seorang introvert yang diberi energi dengan sendirian.
Orang yang ekstrovert cenderung cenderung mendapatkan energy,mendapatkan
inspirasi dari luar dirinya,bisa saja lilnkungannya tempat ia berada saat
itu,atau lainnya.
Ekstrovert cenderung "memudar" ketika sendirian
dan dapat dengan mudah menjadi bosan tanpa orang lain di sekitar. Ketika diberi
kesempatan, seorang ekstrovert akan berbicara dengan orang lain daripada duduk
sendirian dan berpikir. Bahkan, ekstrovert cenderung berpikir ketika mereka
berbicara, tidak seperti introvert yang jauh lebih mungkin untuk berpikir
sebelum mereka berbicara. Ekstrovert sering berpikir baik ketika mereka
berbicara. Konsep hanya tidak tampak nyata bagi mereka kecuali mereka dapat
berbicara tentang mereka, mencerminkan pada mereka tidak cukup.
Ekstrovert menikmati situasi sosial dan bahkan mencari
mereka karena mereka menikmati berada di sekitar orang-orang. Kemampuan mereka
untuk berbasa-basi membuat mereka tampak lebih sosial mahir dari introvert
(meskipun introvert mungkin memiliki sedikit kesulitan berbicara dengan orang
yang mereka tidak tahu apakah mereka dapat berbicara tentang konsep atau
masalah).
Perilaku ekstrovert tampaknya menjadi standar dalam
masyarakat Amerika, yang berarti bahwa perilaku lainnya yang dinilai terhadap
cara seorang ekstrovert akan berperilaku. Namun, perilaku ekstrover hanyalah
sebuah manifestasi dari cara ekstrovert berinteraksi dengan dunia. Ekstrovert
tertarik dan peduli dengan dunia luar.
Pada intinya ekstrovert yakni : konseptual,pilihan untuknya
yaitu outdor (lapangan),
berkelompok,suka bergaul dengan banyak orang.
Introvert
Kebalikan dari ekstrovert. Seseorang yang diberi energi
dengan menghabiskan waktu sendirian. Sering ditemukan di rumah mereka,
perpustakaan, taman yang tenang yang tidak banyak orang tahu tentang, atau
tempat-tempat terpencil lainnya, introvert suka berpikir dan sendirian.
Berlawanan dengan kepercayaan populer, tidak semua introvert
pemalu. Beberapa mungkin memiliki kehidupan sosial yang besar dan cinta
berbicara dengan teman-teman mereka, tetapi hanya perlu beberapa waktu untuk
menyendiri untuk "mengisi ulang" setelah itu. Kata
"Introvert" memiliki konotasi negatif yang harus dihancurkan.
Introvert hanya disalahpahami karena mayoritas penduduk terdiri dari
ekstrovert.Sebuah istilah yang sangat luas yang salah paham, tapi
"introvert" mungkin berisi satu atau lebih dari sifat-sifat ini.yaitu,Orang
yang berfokus pada dunia batin pikiran dan ide, yang mendapatkan energi dari
waktu sendirian,atau mungkin orang yang berpikir sebelum mereka berbicara.
Introvert adalah seorang yang membutuhkan kesendirian dan
tempat suci untuk bertahan hidup. Orang yang bijak yang kesepian karena
ekstrovert mengambil semua anak laki-laki / perempuan yang mereka suka.
Seseorang yang tidak berbicara banyak dan cenderung menjaga
diri mereka sendiri. Mereka biasanya keliru dicap sebagai kasar, tidak ramah,
terjebak, atau judes.seseorang yang, relatif, mandiri dan memiliki beberapa
teman dekat. Berbeda dengan ekstrovert yang miskin dan tidak memiliki
teman-teman tapi puluhan kenalan.
Kategori kepribadian 2 yang tidak dipahami sama sekali oleh
ikatan cabang dicap sebagai "ekstrovert" dan masing-masing anggota
menjadi seorang introvert adalah baik diperlakukan dengan kasar, dianggap
sebagai pemalu, atau hanya benar-benar mengabaikan semua bersama-sama.Satu yang
berpikir pertama dan kemudian berbicara dengan cara menggunakan mulutnya.
Kebalikan dari extrovert yang tidak berpikir dan kemudian secara acak tunas
kata-kata keluar tanpa di fikirkannya terlebih dahulu.
Kalo introvert berarti : tersusun kontemplasi,daya ingat
yang tinggi,lebih cenderung menyukai dalam ruangan tertutup dengan menyendiri.
.
pengertian pengelolaan usaha,dan maksud dari bright people
Pengelolaan diartikan sebagai
suatu rangkaian pekerjaan atau usaha yang dilakukan oleh sekelompok orang untuk
melakukan serangkaian kerja dalam mencapai tujan tertentu.
Definisi pengelolaan oleh para ahli terdapat perbedaan –perbedaa hal ini disebabkan karena para ahli meninjau pengertian dari sudut yang berbeda- beda. Ada yang meninjau pengelolaan dari segi fungsi, benda, kelembagaan dan yang meninjau pengelolaan sebagai suatu kesatuan. Namun jika dipelajari pada prinsipnya definisi- definisi tersebut mengandung pengertian dan tujuan yang sama.
Berikut ini adalah pendapat dari beberapa ahli yakni menurut Wardoyo (1980:41) memberikan definisi sebagai berikut pengelolaan adalah suatu rangkai kegiatan yang berintikan perencanaan ,pengorganisasian pengerakan dan pengawasan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya .
Definisi pengelolaan oleh para ahli terdapat perbedaan –perbedaa hal ini disebabkan karena para ahli meninjau pengertian dari sudut yang berbeda- beda. Ada yang meninjau pengelolaan dari segi fungsi, benda, kelembagaan dan yang meninjau pengelolaan sebagai suatu kesatuan. Namun jika dipelajari pada prinsipnya definisi- definisi tersebut mengandung pengertian dan tujuan yang sama.
Berikut ini adalah pendapat dari beberapa ahli yakni menurut Wardoyo (1980:41) memberikan definisi sebagai berikut pengelolaan adalah suatu rangkai kegiatan yang berintikan perencanaan ,pengorganisasian pengerakan dan pengawasan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya .
Dalam berwirausaha ada yang namanya
BRIGHT PEOPLE
Bright byang artinya terang.jadi,orang yang berwirausaha harus
memounyai pemikiran yang terang,yang jelas untuk hidup kedepannya.tidak
berfikir pendek,tapi berfikir lebuih panjang dan pasti.
BRIGHT PEOPLE ada 3:
BRAIN(INTELECTUAL CAPITAL)
Maksudnya seorang wirausaha yang intelek adalah : seorang
wirausaha yang teladan,berpendidikan dan mempunyai pengetahuan yang tinggi,tidak
hanya memikirkan kemungkinan terbaiknya saja,akan tetapi memikirkan kemungkinan
terburuk y6ang akan terjadi sekarang atau di masa yang akan datang
RIGHT(SPIRITUAL CAPITAL)
Maksudnya tidak hanya berorientasi pada pekembangan bisnis atau usaha,tetapi
kita pun sebagai wirausaha harus memikirkan bagaiumana menjadi manusia yang
menguntung,tidak menjadi manusia yang mereugi,menjadi pribadi yang baik,melatih
diri agar menjadi manusia yang hebat dan berguna.
TALENT(PATION)
Maksudnya wirausaha yang bright pola pemikirannya ia tidak hanya
melatih bakatnya dengan Cuma-Cuma,dia berani dan mampu mencoba hal baru
meskipun itu sulit untuk dilakukan.selain itu ia aka berfikir hal-hal atau
bakat apa saja yang perlu saya kembangkan.seseorang yang bright people ia tidak
aka stay pada satu keahliannya saja,tapi ia akan terus mengupas bakat yang
belum ia kuasai hingga ia dapat menguasainya,misalnya dengan membuat ide-ide
baru yang cemerlang,dsb.
Meraka manusia atau wirausaha yang termasuk dalam kategori bright
people dia selalu memiliki kompetensi dan akan menyatukan antara brainnya,rightnya,dan
talentanya.mereka tidak akan menyia-nyiakan waktu untuk hal-hal yang tidak
berguna,dan mereka pun selalu memprhatikan lingkungan di sekeliling mereka.danm
suatu kompetensi yang mereka kerjakan itu butuh yang namanyaparadifm yaitu
selalu bahwa dirinyta selalu mengerjakan dan sukses tanpa berfikir mereka harus
sukses.tidak pernah meminta melainkan selalu memberi.
Langganan:
Postingan (Atom)